Рабочий по комплексному обслуживанию здания/техник

Обязанности: Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности; Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина; Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии; Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы); Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ здания и помещений в магазине (ремонт мебели, окна, двери, замки, лампы, напольное покрытие, шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д); Проведение ремонта энергетического оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели); Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов. Требования: Желателен опыт работы в сфере строительства, но готовы обучать (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска); Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе; Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности; Образование не ниже среднего специального; Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его; Группа допуска по электробезопасности будет являться преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство на позицию специалист по ремонтным работам, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов График работы 5/2 (по 8 часов), режим работы с 09:00 до 18:00, выходные СБ и ВС. Готовы обсуждать сменный график 2\2 Совокупный уровень дохода до 65100 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 56300 руб./мес. (готовы обсуждать по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия 2815 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 2800 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный транспорт; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ! ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!