Обязанности:
Postgres Professional — входит в ТОП-100 IT-компаний России. Мы разрабатываем самую популярную систему управления базами данных в стране — Postgres Pro. А еще — мы №1 в России и №2 в мире по вкладу в открытую СУБД PostgreSQL: обходим Google, Amazon, Fijitsu, Apple и не только. Секрет успеха Postgres Pro — опыт и знания нашей команды. В Postgres Professional работает больше 300 человек, включая всемирно известных программистов, которые внесли огромный вклад в развитие международных IT-проектов. Мы любим сложные и интересные задачи, воплощаем новое и определяем развитие отрасли СУБД в России. Сейчас мы ищем IT рекрутера, который умеет находить специалистов на сложные технические позиции, вести полный цикл подбора, взаимодействовать с разными заказчиками, управлять ожиданиями кандидата и заказчика. Ключевая задача — искать лучших специалистов/экспертов в направлении IT и не только. Мы в стадии роста: работы будет много. В основном на ежедневной основе работа выглядит так: поиск кандидатов, HR собеседование, постоянная коммуникация с нанимающими менеджерами и экспертами, которые проводят интервью, и кандидатами. А также своевременный сбор обратной связи по результату встречи со стейкхолдерами, взаимодействие с кандидатами после встречи, актуальное и корректное ведение базы данных Хантфлоу. Чем предстоит заниматься: заниматься полным циклом подбора персонала; проводить собеседования, используя различные методики; вести внутреннюю базу кандидатов; выстраивать доверительные отношения с проектными командами и кандидатами; онбордить сотрудников; участвовать в HR проектах по hr-аналитике, адаптации, оценке, hr-бренду, организации ивентов и др. Мы ожидаем: опыт работы в IT подборе от 4 лет; умение работать с различными источниками поиска; опыт работы с широким стеком вакансий; умение выстраивать партнерские отношения с кандидатами, заказчиками и коллегами; в работе ты опираешься на цифры и факты, умеешь делать выводы и аргументировать своё решение; адаптивность: умение быстро включиться в процесс; готовность работать с не только IT вакансиями; готовность к командировкам. Мы предлагаем: гибрид или офис в шаговой доступности от м. Академическая (Москва); гибкое начало рабочего дня; возможности для профессионального развития; обучение – оплачиваем внешние обучающие программы и компенсируем затраты на посещение конференций; медицинское страхование сотрудника (+1), компенсацию спортивных активностей и затрат на оборудование удаленного рабочего места, занятия английским языком, технику для работы, обеды в офисе и др.Похожие вакансии
IT-рекрутер Web3 (Middle+/Senior)
От 80 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Академическая
RemoteGrow