Директор обособленного подразделения

Обязанности: 1. Осуществление руководства деятельностью обособленного подразделения. 2. Организация работы и взаимодействия структурных подразделений обособленного подразделения. 3. Обеспечение сохранности и использования имущества обособленного подразделения по назначению. 4. Принятие мер по обеспечению обособленного подразделения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. 5. Принятие мер по обеспечению выполнения работниками обособленного подразделения своих должностных обязанностей. 6. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности подчиненных. 7. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства. 8. Решение вопросов, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения. 9. Обеспечение и контроль выполнения правил по охране труда и пожарной безопасности. 10. Проведение деловых переговоров. 11. Участие в разработке стратегии развития организации в целом. 12. Составление установленной отчетности о проделанной работе. Требования к объему знаний: ​​​​​ тенденции развития отрасли; особенности производственного направления; методы и способы управления предприятия в условиях нынешней экономики; способы организации трудового, производственного процесса; правила составления трудовых соглашений, регламентация и регулирование трудовых отношений с работниками; законодательные нормы относительно: трудовых отношений, организации охраны труда, санитарии, противопожарной безопасности. Условия: Испытательный срок 3 месяца. Оформление по ТК РФ. Предоставление служебного автотранспорта. Компенсация мобильной связи. Успешному кандидату предоставляются комфортные рабочие условия, поддержка руководства компании.