Обязанности: Стек Java 8-21, Spring (boot, data, web, ws), Flyway, Openshift\Kubernetes, Docker, PostgreSQL, RabbitMQ, microservices, Tomcat, Gradle, NoSQL Лидировать блок бэк-энд разработки в команде (6-8 разработчиков). Прививать и контролировать культуру разработки: best practice, clean code Принимать совместные решения по ключевым вопросам по развитию системы. Прогнозировать риски при релизах. Участвовать в анализе новых фичей, создавать фичи, устранять баги (в том числе в режиме горячего дебагинга на проде). Рефакторинг существующего кода, в том числе в рамках отказа от легаси. Взаимодействие с командой поддержки для локализации багов. Ревью кода. Взаимодействие внутри команды: разработчики, системные аналитики, тестировщики; взаимодействие за пределами команды: сервис, DevOps, SRE, ИБ. Требования: Релевантный опыт работы от 5 лет в: финтех проекты, платёжные системы, онлайн-магазины, мобильные приложения и высоконагруженные бэк-системы для формирования и оплаты заказов. Отличное знание стека. Условия: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня Возможности компании для твоего профессионального и карьерного развития: в будущем ты можешь стать системным аналитиком, выйти на уровень руководителя проектов, стать главным разработчиком или развиваться как архитектор Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Поддержку коллег, которые обладают уникальной экспертизой Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах и челленджах до онлайн-экскурсий и неформальных знакомств в формате Random coffee