Обязанности:
WESMA - digital-агентство полного цикла, имеющее экспертизу в следующих направления: разработка и продвижение сайтов, контекстная и таргетированная реклама, техническая поддержка, консалтинг и аудит. Среди наших клиентов (Муз.ТВ, Сбербанк, Детский Мир, Росстандарт, Сибер, Велком, IL Patio и др.) Мы являемся участниками самого крупного в РФ IT-сообщества AGIMA Partners' Club, а также состоим в Ассоциации Развития Digital-Агентств ARDA. Имеем статус золотого сертифицированного партнёра 1С-Битрикс и статус сертифицированного агентства Яндекс. Стек, с которым мы работаем в разработке: PHP, 1С-Битрикс, webasyst. В меньшей степени работаем с ModX, стараемся развиваться в сторону Laravel. Мы находимся в поисках самостоятельного и уверенного в своих знаниях Bitrix-разработчика (грейд Middle) на поддержку существующих и новых проектов по разработке, обновление и доработку функциональности проектов компании. В специалисте мы ценим: Уверенное владение PHP (7+) Уверенное владение фреймворком "Bitrix" и желание развиваться в этом стеке дальше Базовое знание frontend-части (CSS, HTML, JavaScript) Уверенное знание ООП (Solid, Clean Code) Знание MySQL, PostgreSQL Знание систем кэширования (Redis, Memcached) Знание API Опыт работы с GIT Умение работать в команде и участвовать в код-ревью Умение оценивать сроки выполнения задач, ответственность, самостоятельность Особым преимуществом будет: Опыт работы с webasyst, laravel (7+) Знание Docker, брокеров сообщений, понимание серверной части, тестирования Мы предлагаем: Экологичное отношение к каждому сотруднику (ценим не только профессиональные качества), процесс онбординга для качественной адаптации. Гибкий график работы: 5\2 (начало рабочего дня с 8:00 до 10:00 по Мск, час обеда, возможность согласовать индивидуальный график). Карьерный рост и возможность наполнить свое портфолио интересными кейсами. Возможность корпоративного обучения за счет компании. Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг, достойная оплата в соответствии со знаниями, навыками и результатами. Поощрение в реализации профессиональных амбиций, мы открыты к новым и интересным предложениям по Вашему карьерному росту и развитию. Участие в мероприятиях, встречах, корпоративах. Этапы до получения заветного оффера: Общение с HR Техническое собеседование с тимлидом (на собеседовании предлагаем лайв-кодинг на нативном PHP). Оффер! Если "Битрикс" откликается в Вашем сердечке, то ждем Вашего отклика!