Обязанности:
«Алгоритмика» — международная школа программирования и математики для детей от 6 до 17 лет и самый быстрорастущий технологический проект России в области детского дополнительного образования: более 700 000 выпускников в 80 странах мира: от Индии до США; каждую неделю школы Алгоритмики открываются в новых городах и странах; у нас собственная IT-платформа для обучения на площадках Алгоритмики или онлайн в любой точке мира. Сейчас мы в поиске СЕО бизнес-юнита, который сможет с 0 запустить новое направление "Колледжи". Функционал: Построение стратегии бизнес-юнита Поиск и реализация инициатив роста Усиление команды маркетинга Найм и развитие команды Планирование и бюджетирование коммерческих активностей бизнес-юнита Увеличение LTV Контроль качества проведения уроков Автоматизация процессов Контроль и анализ бизнес-показателей отдела Организация бесперебойный операционных процессов Ответственность за PnL бизнес-юнита Масштабирование проекта Задачи ближайшего периода: Написание, защита и запуск направления "Колледжи" Планирование и бюджетирование коммерческих активностей бизнес-юнита Найм команды под реализацию потребностей запуска, привлечение подрядчиков Сведение экономики на малых масштабах Наши ожидания от вас: Имеете опыт в образовании и преимущественно оффлайн Уже показывали на практике рост выручки как руководитель команды в рамках нескольких проектов Имеете опыт в маркетинге или продажах (или управлении ими) Неоднократно работали с P&L, лично создавая его Плотно работали с аналитикой и умеете принимать решения на основе данных Строили систему внутри юнита Управляли большими командами от 50 человек Мы предлагаем: Полностью белое оформление по ТК РФ Зарплата на уровне рынка, открытость к переговорам, а также пересмотр по результатам performance-review У нас гибкий график работы с плавным стартом рабочего дня. В приоритете всегда результат, а не микроменджемент Можно работать как в уютном офисе на Китай-Городе, так и удаленно с редкими приездами в офис Открытый рост внутри компании. Большинство наших руководителей когда-то пришли в качестве линейного персонала Зарплатные проекты: мы сотрудничаем с Т-Банк, Райффайзен и Сбер, каждый готов предложить наилучшие условия для наших ребят Клубы по интересам: английский, футбол, чтение, бег, нет ничего лучше - чем разделять не только работу, но и личные интересы Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, спортивные залы; рестораны, кейтеринг, доставку еды Льготы: ДМС со стоматологией и психологом с 2025 года, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле.Похожие вакансии