Обязанности:
Задачи: Управление проектами в области цифровизации жилищного строительства в составе портфеля проектов; Организация взаимодействия в команде, планирование и проведение регулярных agile церемоний; Контроль работы команд в Jira, Confluence; Коммуникации с заказчиками, актуализация статусов реализации бизнес-требований; Администрирование релизов продуктов и контроль их выхода; Составление и актуализация дорожных карт по проектам; Формирование регулярной отчетности о релизах, достижениях, формирование краткосрочных планов; Организация предварительной оценки и переоценки требований, составление расчетов стоимости работ; Контроль работ по составлению технических заданий, отчетной документации; Взаимодействие с информационной безопасностью в части согласования архитектурных решений, проверок на уязвимости программного обеспечения и программного кода; Взаимодействие с архитектурой решений, продвижение и контроль задач; Ресурсное планирование, оптимизация ресурсов; Обеспечение высокого уровня эффективности работы участников команд. Требования: Практический опыт руководства внутренними командами разработкой ПО в составе не менее 5 человек; Опыт в проведении оценки трудоемкости работ по разработке ПО и документации; Уверенное владение инструментами управления разработкой ПО (Jira / Confluence); Сложившееся понимание процессов проектной деятельности и их предназначения, знание методологий проектного управления waterfall, agile, scrum, xp. Умение применения их в проектной деятельности; Знания и опыт в области планирования, организации работ, управления командой проекта, бюджетом, рисками; Развитые управленческие навыки (умение ставить задачи, контролировать их исполнение, умение мотивировать и развивать команду, умение грамотно и четко излагать мысли, умение работать с ожиданиями и приоритетами заказчика); Понимание технологических процессов разработки и поддержки ИС. Условия: Гибридный формат работы; Комфортный и современный офис на м.Динамо: Ленинградский проспект, 35с1; Конкурентный уровень заработной платы + квартальные премии Оформление в соответствии с ТК РФ; Расширенная программа ДМС со стоматологией; Компенсация фитнеса – 70% или 20 000 от годового абонемента любого клуба; Компенсация курсов английского (50/50 max. 30 000); Специальные условия по кредитам, вкладам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников; Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, ЦСКА
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, ЦСКА
Межрегиональное Управление Федерального Казначейства по Централизованной Обработке Данных