Обязанности: - участие в разработке кадровой политики; - подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия; - своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников; - учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; - организация табельного учета; - составление и выполнение графиков отпусков; - контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - работа по подбору, отбору и расстановке кадров. Требования: Знание офисных программ; Внимательность, усидчивость, грамотная устная и письменная речь; Среднее специальное либо высшее образование. Условия: график работы 5/2 с 9 до 18; оформление в соответствии с ТК РФ; оплачиваемый отпуск и больничный лист
Похожие вакансии
Договорная
Москва
ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы
Договорная
Москва
ФГБУ Государственный научный центр дерматовенерологии и косметологии Минздрава России