Руководитель инвестиционных проектов и нормативного регулирования

Обязанности: Контроль организаций холдинга в части сроков реализации и лимитов финансирования инвестиционных проектов (план капитальных вложений, оборудование, СМР, ПИР); Сбор, обработка, анализ, верификация, свод отчётности и защита ее в Минпромторге России; Подготовка инициатив по разработке/корректировке нормативных правовых актов в рамках реализации проектов с привлечением финансирования из средств федерального бюджета и их сопровождение в федеральных органах исполнительной власти; Ведение базы данных в формате единой информационной модели (в форме таблицы Excel) в части факта исполнения (заключения контрактов, поставка, ввод, ПИР и ГГЭ, СМР) и планирования выполнения контрольных точек по оборудованию и СМР. Требования: Высшее экономическое/техническое образование; Опыт работы от 3 лет (опыт работы в организациях под управлением ГК "Ростех" преимущественно); Уверенный пользователь MS Office, 1С Документооборот; Знание основ реализации инвестиционных проектов с привлечением средств федерального бюджета; Знание методов формирования заявок и обоснований на получение финансирования в рамках государственных программ и иных нормативных актов Российской Федерации; Знание распорядительных, методических и нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве в Российской федерации и за рубежом (желательно), технологии строительных процессов и производства. Условия: Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации Ростех; Конкурентную заработную плату и годовую премию по результатам года; Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования; Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская); Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ; График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение в санатории г. Сочи, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску; Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.