Менеджер по развитию научных партнерств/привлечению научных кадров (Лаборатория нейронаук)

Мы помогаем лидерам крупнейшей корпорации России принимать решения, предоставляя научный контент, инсайты и свежий взгляд на сложные социальные и психологические вызовы, стоящие перед обществом и каждым человеком. Часто мы сталкиваемся с задачами, выходящими за рамки экспертизы команды Лаборатории. Нам нужен специалист, который будет развивать сотрудничество Лаборатории с узкопрофильными научными экспертами и сообществами для решения актуальных вопросов. Обязанности искать, находить и подключать специфических экспертов под конкретные задачи и проекты выстраивать отношения с научными и образовательными организациями для проведения совместных проектов (ВШЭ, МГУ, СПбГУ, РАНХИГС, МГИМО, Европейский Университет, Шанинка, институты РАН и тд) систематизировать и выстроить процесс поиска и работы с людьми в рамках Лаборатории: создать банк кадров, оптимизировать цепочку поиска от формирования вакансии / задачи на поиск до точки, когда кандидат начинает работу и т.д. Требования опыт взаимодействия с научным сообществом в домене психологии, нейробиологии, социологии, поведении человека и интерес в этих областях. Например, вы в прошлом могли отвечать за взаимодействие с экспертами в научном журнале, в образовательном учреждении или подобной организации, в научном сообществе, быть менеджером научной площадки или фестиваля высокие коммуникационные и менеджерские навыки, ориентация на отношения собственный богатый нетворк в соответствующих доменах. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.