Обязанности: Контроль правильного формирования табеля для расчетов; Контроль и изменение подразделений, вида бизнеса, сегмента принадлежности по каждому сотруднику; Расчет окладной заработной платы сотрудникам отделов; Расчет вахтовиков (разные графики), сдельной работы; Выгрузка данных из 1С, сверка с руководителями направлений, подготовка расчетов по мотивации в Excel, занесение данных с ручных расчетов в ЗУП; Отражение штрафов, премий, удержаний и т.п по служебным запискам и приказам; Удержание спецодежды, ТМЦ и тп при увольнении; Контроль оборотов и сальдо по счетам удержаний; Ведение операций по выдаче, амортизации и удержанию спецоджеды - 10.10, 10.11, МЦ.02; Отражение выдачи ЗП в ЗУП, выгрузка в 1С Бухгалтерия; Сверка кросс-функционального подразделения; Контроль загрузки данных из ЗУП в 1С Бухгалтерия; Подготовка данных по заработной плате для утверждения с руководством; Участие в планировании и бюджетировании в рамках своих обязанностях. Требования: Высшее образование (бухгалтерский, налоговый учет); Знание нормативных, правовых и методических документов, стандартов, положений и инструкций по вопросам организации бухгалтерского и налогового учета, составления бухгалтерской и налоговой отчетности; Опыт работы в качестве бухгалтера по начислению заработной платы на предприятии с численностью не менее 100 человек; Продвинутый пользователь 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия, 1С Торговля; Продвинутый пользователь Excel; Коммуникабельность, самостоятельность и внимательность. Условия: Работа в крупнейшем металлургическом Холдинге; ДМС со стоматологией; Своевременная выплата ЗП; Прозрачная мотивация; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день; Обучение за счет компании; Последующее профессиональное развитие и перспектива карьерного роста в рамках Холдинга; Компенсация мобильной связи; Корпоративные мероприятия.
Похожие вакансии