Обязанности: Анализ систем премирования, компенсационных пакетов и программ льгот для сотрудников; Проведение исследований рынка труда для определения конкурентоспособности компенсационного пакета; Участие в проектировании, анализе и внедрении систем вознаграждений и компенсаций; Обработка данных, статистический анализ и моделирование для подготовки аналитических отчетов, презентаций с дальнейшим предоставлением руководству. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 2-ух лет на аналогичной позиции; Владение методами анализа и статистики; Умение анализировать большие объемы данных; Навыки презентации и отчетности; Знание 1С, SQL, FineBI, Excel (P7) (как преимущество). Условия: Оформление согласно ТК РФ; Достойный уровень заработной платы + премии; График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00; Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях; Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека; Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории; Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой; Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.
Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
Горнопромышленный холдинг Земтек