Главный специалист отдела кадров и государственной службы (рекрутер/HR)

Обязанности: принимать и обрабатывать документы граждан, поступающих на гражданскую службу; обеспечивать своевременное размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о вакантных должностях; обрабатывать поступающие отклики на вакансии; вести активную работу по привлечению начинающих специалистов; участвовать в выездных мероприятиях в образовательных учреждениях; информировать работников внутри суда об имеющихся вакансиях; Требования: наличие высшего юридического образования; без предъявления требования к стажу. Условия: Заключение служебного контракта о прохождении федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Месячное денежное содержание Квартальные, годовые премии Стаж государственной гражданской службы Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 дней Возможность обучения на бюджетной основе и повышения квалификации в высших учебных заведениях Доступ к тренажерному залу в нерабочие часы Приём на государственную гражданскую службу осуществляется по конкурсу Испытательный срок 6 месяцев Денежное содержание состоит из: месячного оклада; месячного оклада за присвоенный классный чин по окончании испытательного срока; ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе (учитывается служба в ВС РФ); ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы; ежемесячного денежного поощрения; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи; квартальной, годовой премии пропорционально отработанному времени.