Обязанности:
Мы – аккредитованная IT-компания: Наша дата-платформа – одна из самых больших и технологически зрелых систем в государственном секторе. Ежедневно наша система помогает федеральному Правительству принимать государственные решения У нас: 10k+ пользователей, 800+ потоков данных, 1200+ дашбордов. Мы работаем на современном технологическом стеке: BI: Insight BI, ETL: Apache NiFi + Python, Loginom, DWH: PostgresPRO, АХД: Dremio, трекинговая система – Битрикс24: Мы ищем начинающих Bitrix-разработчиков, кто хочет развиваться в области разработки новых и поддержки действующих проектов на базе экосистемы Bitrix. Будем рады вашему развитию и в других наших смежных областях: дата-инжиниринг, BI-разработчик или дата-сайенc. Рассматриваем как студентов старших курсов, так и тех, кто хочет перейти в ИТ: Что нужно будет делать:• Разрабатывать новые и поддерживать действующие проекты на базе Bitrix, например: корпоративный портал, трекинговая система, система управления задачами и т.п.;• Интегрировать Bitrix системы со сторонними сервисами, приложениями, мессенджерами. Что мы ожидаем от вас:• Высшее техническое образование.• Возможность работать 40 часов в неделю.• Базовые знания стека для бэкенда в bitrix-разработке: PHP, SQL, базы данных, технологию REST API, Bitrix Framework, принципы объектно-ориентированного программирования.• Понимания, как работают технологии для фронтенда: HTML, CSS и JavaScript.• Понимания о том что свой код необходимо тестировать и документировать, быть готовым разбираться в чужом. Будет плюсом:• Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL).• Знания REST API и микросервисов.• Умение работать с Git.• Уверенное владение SQL.• Наличие сертификатов по 1С-Битрикс.• Наличие реализованного проекта/модуля (ссылка на git или архив) с применением D7, ORM. Мы предлагаем:• Стать частью динамичной профессиональной команды, чтобы вместе решать задачи федерального масштаба;• Работу в аккредитованной IT-компании;• Корпоративную культуру, построенную на принципах открытости, поощрения инициативы и стремления к лидерству;• Современный комфортный офис;• Рыночный уровень оплаты труда, премирование, программа ДМС, спортивные активности;• Гибридный формат работы.