Обязанности: - ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; -ведение документации по учету и движению кадров; - администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы; - анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины; - контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдача справок о трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Учреждения; - составление установленной отчетности; - работа в 1С кадры; - выполнение прочих поручений руководства. Требования: - Высшее образование; - знание программ Microsoft Office; - грамотная речь; - способность к быстрому обучению; - знание программы 1С - кадры; - высокая исполнительность и самодисциплина; - умение работать в режиме многозадачности; - стрессоустойчивость; - инициативность. Условия: - график работы 5/2; - официальное трудоустройство; - белая заработная плата; - ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
Похожие вакансии
Договорная
Москва
ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы
Договорная
Москва
ФГБУ Государственный научный центр дерматовенерологии и косметологии Минздрава России
От 60 000 руб.
Москва
Отраслевое Конструкторско-Технологическое Бюро по Разработке Современных Технологий и Производства Изделий Из Стекла