Обязанности:
Мы в Prooftech IT уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. С 2018 года имеем государственную аккредитацию. Наши клиенты- Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ. Наша миссия — предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на проектах ведущих российских компаний. Ищем Automation QA engineer на проект крупного банка, услугами которого пользуются десятки тысяч пользователей. Проект — система дистанционного банковского обслуживания юридических лиц. Над реализацией работают более 150 человек, а работа ведётся в составе продуктовых кроссфункциональных команд, сейчас их около 13. ДБО находится в стадии активной разработки, поэтому есть запрос на нового специалиста. В каждой команде: 2-3 Frontend devs, 2-3 Backend devs, 2 QA manual, 1-2 Analysts, PM, 1-2 UI/UX designer (шерятся между командами). В отдельных командах состоят QA Auto и QA Load. Есть DevOps, Solution Architects. Чем предстоит заниматься: Разработка, запуск и анализ автотестов. Подготовка и создание заглушек на среде разработки. Развитие единого фреймворка автотестов. Взаимодействия с командами тестирования и разработки, в целях улучшения качества продукта и процессов разработки. Для успешной работы потребуется: Опыт работы в качестве QA Automation Engineer от 3-х лет. Понимание работы и опыт тестирования клиент - серверных приложений. Знание Java/Kotlin, JUnit, RestAssured, Selenide. Навыки написания SQL - запросов. Опыт тестирования веб-приложений. Опыт работы с XML, JSON. Опыт работы Charles proxy, Fiddler, Postman, консоль разработчика Chrome. Опыт с Jira, Confluence. Опыт работа с CI/CD, преимущественно Jenkins/Teamcity. Опыт работы с Docker. Опыт разработки с системой контроля версий Git. Приветствуется: Опыт работы с PostgreSQL. Опыт работы с Jira. Работа в agile команде. Что предлагаем: Официальное трудоустройство в команду профессионалов. Стабильная заработная плата и годовые бонусы по результатам коммерческих проектов. Компенсация профильных курсов и конференций. Удаленная работа по московскому времени. Гибкий график работы. ДМС со стоматологией. Корпоративные мероприятия (онлайн/оффлайн с выездом на природу). Дополнительная система поощрений с крутыми призами. Performance Review. Минимум бюрократии, важен результат. Участие в проектах, которые действительно нужны людям и делают мир немного проще. Наш процесс найма: HR интервью примерно на полчаса — поговорим о проекте, позиции, твоём опыте и ожиданиях от работы. Финальное техническое интервью с лидом со стороны банка — обсудите твой опыт и детальные вопросы о проекте. Оффер! Прохождение проверки службы безопасности на стороне банка. Выход на проект.Похожие вакансии