Обязанности:
Группа компаний СОРСО-СТР, ЗООСТАНДАРТ, АСС-НН – это альянс дистрибуторов-лидеров продаж зоотоваров на территории России. Группа компаний - это > 25 лет экспертизы на зоорынке; > 800 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Брянске, Орле и других городах России; > 20 000 SKU, > 2 000 постоянных клиентов, > 15 000 м2 современных складских комплексов, где бережно хранится товар для домашних питомцев. Чем нужно будет заниматься: Осуществлять управление группой по подбору и адаптации персонала; Самостоятельно закрывать сложные вакансий среднего и высшего уровня; Организовывать и контролировать проведение мониторинга рынка труда, предлагать инициативы на основании мониторинга; Исследовать и предлагать нестандартные источники поиска персонала; Формировать бюджет на подбор персонала; Выстраивать доверительные отношения с заказчиками, консультировать их по вопросам подбора персонала; Организовывать и контролировать проведение адаптационных мероприятий; Проводить анализ эффективности работы отдела на основании hr-метрик; Организовывать мероприятия по профессиональному развитию группы по подбору и адаптации персонала; контролировать прохождения учебных курсов; Разрабатывать предложения по автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом; Формировать технические задания по реализации стратегии автоматизации и цифровизации процессов подбора персонала, контролировать их выполнение подразделением по информационным технологиям. Мы ожидаем от кандидата: Наличие высшего образования "Управление персоналом", "Психология; Опыт выстраивания HR-процессов и системы KPI для рекрутеров; Опыт поиска и использования нестандартных источников поиска персонала; Опыт закрытия сложных вакансий мидл и топ уровня; Навык использования различных инструментов оценки кандидата; Навык проведения обучающих мероприятий по подбору персонала для заказчиков; Умение анализировать эффективность работы по ключевым hr метрикам; Гибкость, дипломатичность, высокая скорость работы. Мы предлагаем: Уникальный опыт работы в условиях изменений; Участие в развитии службы персонала, возможность предлагать и пробовать новые инструменты; Заработная плата обсуждается с HRD, учитываются пожелания кандидата; График работы 5/2, время начала и окончания работы можно выбрать) Один день в неделю можно работать из дома; Бесплатное обучение в университете Актион 360; Отличная команда и супер HRD); Комфортная столовая, изолированные переговорки, парковочные места на территории для сотрудников; Офис на выбор - м. Южная, м. Медведково.Похожие вакансии
Руководитель направления по подбору и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Пражская, Южная
Атомкомплект
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 140 000 до 158 200 руб.
Москва. Станции метро: Пражская, Южная
ООО "БИ.СИ.СИ."
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 69 000 до 92 000 руб.
Москва. Станции метро: Пражская, Южная
Миофарм
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Пражская, Южная
ППК Единый заказчик
Специалист по подбору и адаптации персонала
От 130 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Пражская, Южная
Моторика