Обязанности:
О ПРОЕКТЕ: «ГПМ Партнер» - многопрофильный общий центр обслуживания (ОЦО), созданный для оказания услуг компаниям, входящих в состав Газпром-Медиа Холдинга. ОЦО - организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций холдинга сосредотачивается в отдельном активе с единой организационной структурой, ИТ- платформой и системой управления. В периметр обслуживания ООО "ГПМ Партнер" входят такие компании как: - Сейлз-Хауз "Газпром-медиа" (ведущий игрок рекламного рынка, который предлагает уникальную экосистему рекламных продуктов в формате «единого окна») - ООО "ГПМ Развлекательное телевидение" (телеканалы "ТВ3", "ТНТ", "ТНТ4", "2х2", "Пятница!", "Суббота!"); - ООО "Национальный спортивный телеканал" (единственный федеральный спортивный канал - "Матч ТВ"); - ООО "ГПМ Радио" (Авторадио, Радио Energy, Юмор FM, Comedy Radio, Like FM, Детское радио, Relax FM, Радио Romantika, Радио Зенит, 101.ru). В большой и очень дружный отдел по подбору и адаптации персонала разыскивается опытный ИТ рекрутер. Вам предстоит заниматься: Качественное закрытие IT вакансий (разработчики (фронт, бэк), QA, аналитики, продакты, проджекты и много других интересных вакансий); Полный цикл подбора персонала от получения заявки до выхода сотрудника; Ведение базы кандидатов, отчетности; Участие в различных HR-проектах. Вы нам подходите, если есть: Опыт работы в IT-рекрутменте от 2-х лет; Увлеченность IT-сферой и базовый кругозор в области разработки – знание основных языков программирования, технологий, игроков рынка и тд; Умение пользоваться различными источниками поиска: hh, linkedin, habr career, podbor, telegram, нетворкинг, рекомендации, социальные сети, Boolean search; Коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим количеством информации. Мы предлагаем: Конкурентная заработная плата; Полностью белая компания; Удаленный формат работы; Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство; Работа в одной из самых узнаваемых компаний в России; ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока; Поддержка жизненно важных событий сотрудника; Доплата до месячного заработка при временной нетрудоспособности до 15 рабочих дней в год; Скидки на фитнес, кино, курсы английского языка; Льготное кредитование.