Мы, действующая IT-компания, 1С Франчайзи, открываем двери и проводим набор сотрудников в команду внедрения. Занимаемся проектами внедрения и последующего сопровождения клиентов на 1С:ERP. Нам нужен талантливый сотрудник с инициативной проактивной позицией в работе, который болеет этой сферой также как и мы, умеет работать в команде, приносит пользу и уважает своих коллег по цеху Обязанности: Выявление потребностей Заказчиков в автоматизации на базе продуктов семейства 1С, периодические выезды с руководителем на объекты Заказчика (ориентировочно 1-2 раза в месяц) для более продуктивного ведения проектной деятельности и поддержания личного контакта; Выявление, фиксация и по возможности адаптация функциональных разрывов в учетных контурах Заказчика в части регламентированного и оперативного учета; Проведение интервью удаленно (на месте) с представителями Заказчика для выявления информации о текущей и желаемой конечной редакциях исполнения проекта внедрения (ERP, KA); Формализация требований к функционалу в собственной учетной системе, трекинг по задачам; Разработка и согласование Технических заданий, инструкций, функциональных моделей, проектной документации; Принятие участия в оценке трудоемкости реализуемых задач; Поддержка пользователей (консультирование и обучение пользователей, анализ данных и поиск ошибок в отражении хозяйственных операций, при необходимости передача задачи руководителю проекта / разработчикам в работу). Выстраивайте регламентированного и оперативного учетных контуров на проектах внедрения ERP; Организация тестирования создаваемых модификаций информационных систем; Отслеживание рисков, планирование мер реагирования на риски; Презентация и защита результатов проекта у Заказчика; Подготовка предложений по развитию систем Заказчика; Ведение проектной документации, формирование отчетности по проекту; Разбор сложных методологических задач. Требования: Знание регламентированного учета и оперативного учета (закупки, продажи, склад, казначейство); Опыт работы с 1С:1С:ERP 2 (1С:КА 2) от года; Знание и опыт владения конфигурациями семейства 1С; Проактивная позиция в работе, самостоятельность, свойство брать ответственность и дожимать задачи до результата; Грамотность (в письме, речи); Опрятный внешний вид; до достижения квалификации 2 нижеописанных сертификатов и прохождению курса внутренней адаптации и сертификации заработная плата для данной позиции 130 000,00, далее соответствует указанной в вакансии 1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP 2; 1С:Специалист-Консультант по внедрению систем управленческого учета в программе "1С:ERP 2; Необходимо будет подписать ученический договор сроком на 1 календарный год по итогам испытательного срока; Преимуществами станут: 1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP 2; 1С:Специалист-Консультант по внедрению систем управленческого учета в программе "1С:ERP 2; Сертификат проф бухгалтера; Опыт работы с ГОЗ; Честность и справедливость в отношениях с сотрудниками и с клиентами; Стремление созидать и делать лучший продукт; Желание работать в проектной команде; Условия: Испытательный срок 2 месяца; Ламповый дружный коллектив; Сотрудник вправе выбрать наиболее приемлемый график работы из описанных ниже: Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 удаленно); Работа в офисе (09:00-18:00); Обучение за счет компании; Участие в 1С:ERP проектах; Большой объем разнообразных задач.
Похожие вакансии