Обязанности:
Компания НОРБИТ (входит в ГК ЛАНИТ), является аккредитованной ИТ-компанией, специализируется на разработке и внедрении эффективных решений для автоматизации бизнеса и государственного управления. В штате компании работает более 1600 специалистов, офисы представлены в 11 городах России и СНГ. За 24 года работы НОРБИТ успешно завершил более 1000 проектов для компаний из государственного и коммерческого секторов. Среди заказчиков НОРБИТ – крупные компании из России, Армении, Узбекистана, Монголии и других стран. В связи с необходимостью усиления менеджерского состава на проектах 1С мы в поисках Руководителя проектов. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Опыт внедрения/сопровождения 1С (по части модулей ERP, УХ); Внедрение не менее 2 проектов полного цикла в роли руководителя проекта на средних и крупных предприятиях; Приветствуется наличие опыта в проектах миграции на 1С с зарубежных ERP-систем (SAP, Microsoft, Oracle); Приветствуется наличие опыта в проектах внедрения других ERP-систем (SAP, Microsoft); Готовность к командировкам в случае проектной необходимости. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление проектом внедрения решения 1С ERP; Формирование и контроль соблюдения план-графиков по проекту; Участие в сборе и формализации требований бизнес-подразделений, анализ бизнес-процессов заказчика; Обеспечение коммуникаций между участниками проекта (заказчики, исполнители); Контроль поступающей технической документации по проекту, анализ полноты описанных бизнес-процессов; Контроль за качеством работы подрядчика и соответствия выполняемых работ поставленной задаче; Контроль за соблюдением согласованного бюджета проекта; Управление объемом проекта, контроль целей и конечных результатов; Управление и координация межфункциональных команд, включая ИТ- и бизнес-команды; Мониторинг и отслеживание хода реализации проекта, выявление и смягчение потенциальных рисков и проблем; Обеспечение соблюдение методологий и стандартов управления проектами, включая процессы отслеживания проектов и отчетности. ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Никаких Дресс-кодов и стандартов; Удаленный формат работы; Полностью белый доход; Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы); Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат); Медицинскую страховку (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию, страхование выезжающих за рубеж); Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров; Скидки на оплату мобильной связи: оператор МТС; Сертификации и обучения, включая неограниченное посещение курсов в собственном корпоративном университете; Курсы английского языка за счет компании; Возможность реализовать личные бизнес-инициативы на базе собственного Банка Идей; Дополнительные опции для родителей: материальная помощь за рождение ребёнка, новогодние подарки.