Обязанности:
Группа компаний «Сервис Плюс» — ведущий российский разработчик программного обеспечения и торгового оборудования, а также поставщик сервисных услуг федерального уровня для ритейла. Именно в сочетании этих сфер рождаются инновации, которые помогают нам формировать будущее ритейла в России и странах СНГ. Наши клиенты в РФ: Х5, Магнит, Ашан, Лента, ОКЕЙ, Глобус, Мираторг, Черкизово, Дикси, Монетка, Азбука Вкуса и сотни других. Наши коллеги и ценностиНаша команда – это 400 высококвалифицированных профессионалов и экспертов, которые не просто решают задачи клиентов, а становятся для них технологическими партнёрами, развивая совместные проекты с акцентом на долгосрочное сотрудничество. Мы верим в сильные горизонтальные связи внутри компании и поддерживаем атмосферу сплочённости, где каждый сотрудник имеет возможность влиять на общее дело. Мы гордимся своими проектами, среди которых: интеллектуальная система видеораспознавания товаров на основе нейросетей; уникальная кассовая система на микросервисной архитектуре, единственная в России; первая промышленная гибридная касса-КСО; масштабные проекты по полной автоматизации ритейла, созданные на базе нашей программной экосистемы. Особого упоминания заслуживает наш рекорд по скорости модернизации торговых объектов для федерального ритейлера: команда Сервис Плюс справлялась с запуском до 15 магазинов в день в различных регионах страны. Мы ищем супергероя в мире технологий — технического директора в софтверную компанию, который сможет решать самые сложные задачи так, будто это просто очередной понедельник. Наши продукты используется ритейлом по всей стране. Это сотни тысяч пользователей, десятки миллионов операций ежедневно. И мы не просто идем в ногу с прогрессом — мы его опережаем. Твоя миссия — сделать мощную техническую базу. Чем предстоит заниматься: 1. Разработка и реализация технической стратегии Определение технического вектора развития компании в соответствии с бизнес-целями. Внедрение технологий для повышения конкурентоспособности. Планирование масштабирования технической инфраструктуры компании. Поиск новых технологических решений, способных укрепить позиции компании на рынке. Идентификация технических рисков и разработка плана их минимизации. Управление техническим бюджетом, оптимизация затрат на разработки и инфраструктуру. 2. Руководство разработкой ПО Постановка целей и контроль выполнения задач команды разработки. Управление жизненным циклом разработки программного обеспечения. Обеспечение высокого качества выпускаемых. Оптимизация сроков выхода релизов без потери качества. Мониторинг работы продуктов на стороне клиента, своевременное устранение сбоев. 3. Организация и оптимизация процессов Построение эффективных взаимодействий между командами разработки, тестирования и сопровождения. Внедрение методологий для повышения производительности. Построение системы управления знаниями внутри компании (документация, база знаний). Регулярный анализ и оптимизация процессов разработки. 4. Взаимодействие с бизнес-подразделениями Консультирование команды продаж и маркетинга по техническим возможностям продуктов. Обеспечение технической поддержки и внедрения ПО у клиентов. Участие в ключевых встречах с заказчиками для обсуждения технической части проектов. 5. Управление командой Формирование сильной команды из 100+ специалистов (разработчиков, тестировщиков, аналитиков). Наставничество, развитие сотрудников, привлечение новых специалистов. Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ-компании со льготами, недоступными для компаний иных отраслей. Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок. Хорошие условия работы и отдыха: удобный офис, 10 минут от метро Варшавская/Каширская, гибкое начало рабочего дня, а в пятницу работаем на час меньше. Формат работы: офис. Уютную столовую с зерновым кофе и фруктами. Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы. Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off по болезни без справки. Прозрачные и быстрые внутренние процессы: мы не любим бюрократию.