В крупную IT-компанию ведется поиск на позицию Recruitment Lead. Обязанности: Ответственность за команду рекрутеров, находящихся в прямом подчинении: подбор, обучение, мотивация, развитие. Контроль задач и координация внутри команды. Аналитика рекрутмента. Требования: Опыт работы руководителя команды подбора в IT-сфере Опыт управления командой 7+ человек Опыт работы в крупных ИТ-бизнесах, где выстроены процессы.
Похожие вакансии