Специалист по кадрам и миграционному учету

Обязанности: Организация, контроль и полное ведение кадрового делопроизводства; Поиск и подбор сотрудников (первое время часто, дальше - зависит от скорости поиска и привлечения новых сотрудников, нам нужны ИТР на объекты (ЭОМ)); Организация, контроль и ведение своевременного оформления приема, перевода и увольнение работников, все виды отпусков, командировки, больничные листы, формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек, прочие кадровые документы и приказы , учет работников (периодически); миграционный учет, трудоустройство и увольнение нерезидентов, сдача отчетов в миграционную службу( часто); Формирование штатного расписания (редко); Координация и контроль обучения сотрудников (работа с главным инженером)(редко); Сдача отчетности в ПФР и СФР (на первый период в обязанности входить не будет); Взаимодействие с военкоматами и другими гос.органами (редко); Составление локальных нормативных актов и должностных инструкций (совместно с юристом и главным инженером организации) (очень редко); Консультирование руководства по вопросам рабочих взаимоотношений по ТК РФ (есть доступ к Гарант) (редко); Создание и поддержание положительного корпоративного климата в организации (всегда); подготовка и выдача копий кадровых документов по заявлениям работников (редко); подготовка кадровых документов к передаче на хранение в архив (редко). Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее 3-х лет; опыт работы в области миграционного учета не менее 3-х лет; знание законодательства РФ в области трудового, административного права; знание порядка оформления на работу иностранных граждан; уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С Предприятие ЗУП); грамотная речь (устная и письменная); ответственность, инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Условия: место работы: г. Москва, ул. Проспект Мира, д. 101 с 1, БЦ «ГИПРОМЕЗ», 10 минут пешком от м. Алексеевская график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 заработная плата - 80 000 руб. на руки в период испытательного срока, далее - по договоренности на собеседовании; Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен); официальная и стабильная выплата заработной платы; работа в стабильной компании; оформление в соответствии с ТК РФ; полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска); чай, кофе, сладкое; работа в дружном коллективе.