Специалист по управлению недвижимостью сектора учета недвижимого имущества

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Заключение договоров на размещение некапитальных объектов. Заключение договоров о возмещении затрат за коммунальные и эксплуатационные услуги, согласование в 1С. Взаимодействие с арендаторами и контрагентами по согласованию и подписанию договоров, соглашений, дополнительных соглашений. Выверка в 1С и контроль поступления денежных средств по заключённым в филиале договорам и соглашениям. Взаимодействие с бухгалтерией филиала по подготовке комплектов закрывающих документов (счета, акты выполненных работ, счета-фактуры, и т.п) для передачи от филиала арендаторам. Ведение переписки: обработка запросов, поступающих через МосЭДО, outlook, входящая корреспонденция (письма, служебные записки), запросы от отделов филиала и иных служб предприятия, контрагентов. Проведение еженедельных осмотров недвижимого и движимого имущества филиала. Требования: Высшее образование в области управления имуществом. Наличие опыта работы в сфере не менее 3-х лет. Законы Российской Федерации и города Москвы, нормативные правовое акты Правительства Российской Федерации и Правительства Москвы, постановления, распоряжения приказы, касающиеся деятельности службы земельный кодекс, нормы этики и делового общения. Наличие навыка работы в режиме многозадачности. Уверенный пользователь (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point), 1С, МосЭДО, КонсультантПлюс. График работы: 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-четв); с 8.00 до 15.45 (пятница) Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»). Дополнительное образование за счет предприятия. Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия. Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря. Профсоюзная организация.