Руководитель направления по эксплуатации

МТС сегодня – ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и ТВ до развлекательных приложений, финансовых сервисов и даже киберспорта. Розничная сеть МТС – это более 5 000 салонов связи от Калининграда до Владивостока, более 20 000 сотрудников, 100 млн абонентов в России и СНГ. Обязанности: Организация эксплуатации зданий‚ организация бесперебойного функционирования всех инженерных систем (отопление‚ водоснабжение‚ канализация‚ электрика, СКК, торговое оборудование, реконструкция); Обеспечение ежедневной бесперебойной работы всех систем и оборудования на объектах; Надзор за своевременной заменой неисправного оборудования, составление заявок на приборы, запасные части и ремонт, контроль их выполнения; Составление инструкций по правильной эксплуатации оборудования, контроль их выполнения; Участие в составлении и исполнении бюджета в рамках зоны отвественности (контроль); Контроль за работой подрядных организаций; Поиск и привлечение подрядных организаций на сложные работы; Ведение отчетности и технической документации; Контроль за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности; Рациональная организация и контроль работы подчиненных; Мы ожидаем от кандидата: Знание всех инженерных систем и принципов их работы; Знание соответствующей нормативной базы в сфере эксплуатации недвижимости; Умение работать с сметами и осуществлять финансовый контроль в своей зоне отвественности; Уверенное чтение и работа с технической документацией; Ответственность, организованность, серьезный подход к работе, профессиональная грамотность и требовательность, коммуникабельность, энтузиазм в работе, самостоятельность; Желательно наличие 3 группы или выше по электробезопасности. Условия: График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье; гибридный формат работы: 3 дня в офисе 2 удаленных (спустя 3 месяца испытательного срока) Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/пл), уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, квартальный бонус за выполнение KPI; Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании АО «РТК», оплачиваемые больничные и отпуска; Служебная мобильная связь, ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; Возможность проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби.