Методист-тренер внутрикорпоративного обучения

Обязанности: Разработка и обновление учебных программ для корпоративных курсов. Создание методических материалов, включая рабочие тетради, презентации, видеоматериалы и другие ресурсы. Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников компании. Оценка эффективности обучения и внесение корректировок в программы. Сотрудничество с другими отделами для обеспечения актуальности и соответствия курсов потребностям компании. Участие в разработке стратегии развития корпоративного обучения. Требования: Высшее образование в области педагогик или смежных дисциплин или диплом о переквалификации в области педагогики или курсы повышения квалификации, связанные с обучением взрослых людей Умение работать с большим объёмом информации и анализировать результаты Высокий уровень цифровой грамотности Коммуникабельность и умение работать в команде Высокий уровень ответственности за результаты своего проекта Навык публичных выступлений Знание принципов разработки учебных программ и методических материалов. Навыки организации и проведения обучающих мероприятий. Навыки обучения взрослых Желательно опыт работы в Miro, Б24 Условия: Оклад+ KPI за выполненный объем работы (созданные и проведенные курсы, метрика - обученный персонал) Официальное оформление трудового договора, оплачиваемый отпуск, листок нетрудоспособности; Гибкое начало рабочего дня; Средний доход в диапазоне от 100 000 до 1200 000 рублей (фиксированный оклад и бонусы за результаты работы); Испытательный срок 3 месяца; Возможности для карьерного роста и развития как вертикально, так и горизонтально внутри компании; Организация корпоративного отдыха,обучение и развитие; План введения в должность и наставничество; Дружелюбная и сплоченная команда, поддерживаемая лояльным руководством.