Обязанности: Поиск и подбор IT-специалистов по всему миру; Проведение первичных интервью с кандидатами; Взаимодействие с заказчиками и уточнение их требований; Формирование профиля кандидата; Выполнение плана по закрытию вакансий. Требования: Опыт работы IT-рекрутером от 1 года; Умение организовывать работу с несколькими вакансиями одновременно; Готовность учиться и пробовать новые подходы; Анализ и улучшение своих рабочих результатов; Английский язык на хорошем уровне (будет преимуществом). Условия: Удалённая работа из любой точки мира; Гибкие условия сотрудничества и оплаты; Высокий процент от закрытых вакансий; Возможности для профессионального роста.
Похожие вакансии