Обязанности:
Приветствуем! Хочешь попробовать свои силы в IT-Sci Technology Cluster?ПОЛАТОР – продуктовый стартап в области технологий моделирования и прототипирования. Само название ПОЛАТОР читается как Программно-Определяемая ЛАбораТОРия, состоит из нескольких функционально законченных частей. Кроме темы, связанной с научным Research & Development, есть еще и инженерная тема, связанная с Design & Prototyping, HIL Validation, управление требованиями и управление исследованиями. Решаемые продуктом задачи: Мы создаем продукт, решающий комплексные задачи конкретных пользователей и коллективов, а также создаем экспертизу по направлениям: управление исследованиями, макетирование и прототипирование, научные и инженерные расчеты. Более детально: Поддержка научно-инженерной и экспериментальной деятельности Среда моделирования и быстрого прототипирования в дискретном и непрерывном времени Средства обеспечения коллективной работы Набор интеграционных библиотек SDK Если тебе знакомы такие продукты как LabVIEW, MatLab, TestStand, VeriStand, Diadem, и интересно данное направление – тебе надо к нам! В стадии дальнейшего развития MVP до коммерческого вида нашего продукта, мы расширяем команду под новые задачи. У нас нет вакансий. У нас есть роли. Роль подразумевает большое количество вакансий, и мы всегда готовы познакомиться с талантливым кандидатом. Чем придется заниматься? Реализация кроссплатформенного многопоточного кода на языке C++ (Windows, Linux), API интерфейсов, компонентов и модулей, с использованием библиотек из списка технологического портфолио проекта; Создание Unit-тестов для разработанного кода; Возможны два типа dev-станций: PrimaryWin (Win10 + VS) и PrimaryLin (Deb + QT Creator). У нас больше PrimaryWin. Сборка всегда на сервере Gitlab/Nexus/Jenkins; Что является результатом работы роли Прикладной программист С++? Роль Прикладной программист С++ решает задачи по дальнейшему развитию программного продукта, а также сопутствующих материалов, в виде кода на языке C++, совместно с группой аналитиков, дизайнеров, архитекторов и коллег “по цеху” Требования: Владение языком C++ и стандартной библиотеки (мы используем версию стандарта 17); Владение методами объектно-ориентированного проектирования, умение применять на практике основные шаблоны проектирования; Знание структур данных и алгоритмов, умение применять их на практике; Опыт командной, коллективной разработки программного обеспечения; Опыт создания и Unit-тестов к разработанному коду (мы используем GTest); Опыт работы с системами управления версиями; Опыт разработки параллельных и многопоточных приложений. Будет плюсом: Опыт работы с библиотеками/фреймворками Qt6, ADS/QWT, std, boost, GTest и др; Опыт работы в эквивалентной экосистеме AutoBuild/NightBuild/AutoTest и CodeStandard; Опыт использования CMake для разработки и сборки кроссплатформенных приложений; Знание и опыт практического применения UML для проектирования и моделирования программного обеспечения (мы используем SPARX Enterprise Architect); Уровень технического английского, обеспечивающий чтение документации; Опыт использования или знакомство с LabView / SCADA / MATLAB (Simulink). Что мы предлагаем: Высокотехнологичную разработку коммерческого софта (десктоп, сервер); Сквозной Model-Driven подход в разработке; Дизайн и архитектуру, начиная с требований, проходя через проектирование, кодогенерацию и кодирование, заканчивая тестированием требований, с завершением на билд-системе. Условия по линии HR: Оформление по ТК, аккредитованная IT-компания Достойная заработная плата - обсуждается с каждым кандидатом индивидуально на интервью Компенсация: Зависит от опыта и навыков. Возможная вилка 300к-и более, на руки. Премии и повышения. Своевременность выплаты "белой" заработной платы, два раза в месяц; Гарантии в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный) с первого дня; Офис: 4 мин от м.Калужская, БКЛ м.Воронцовская 1 мин; Четкие задачи каждой роли (аналитик - требования, архитектор – проектирование, разработчик – код и микропроектирование, тестировщик - тесты и автоматические тесты); Ускоренный рост дохода зависит от каждого активного сотрудника; Отсутствие формы допуска; Отсутствие бюрократии и долгих согласований; Оборудованное рабочее место современными инструментами для профессиональной работы; Бесплатное обучение Период адаптации проходит с профессиональным наставником Корпоративные медиа: почта, чат, видеоконференция; Кухня в офисе, столовая в нашем здании на первом этаже; Возможность получить уникальный опыт и персональную роль в команде разработки. Знакомство проходит в три этапа: контакты с HR, техническое интервью в офисе, информирование по результатам. Мы рассматриваем всех кандидатов, независимо от наличия опыта. Мы сможем найти задачи под любую квалификацию, так как мы набираем несколько человек на каждую вакансию, и рады всем талантам! Мы ждем тебя!Похожие вакансии