Компания производитель кормовых добавок с производством в России и еще 22 странах, ищет Менеджера по ведению клиентов. Основная задача: Продвижение решений Компании путем донесения до специалистов, занятых в сфере производства кормов, клиентов и деловых партнеров Компании знаний об особенностях, свойствах и преимуществах решений Компании, а также информации об опыте использования решений Компании и обеспечение их наличия в курируемом регионе. Обязанности: эффективное развитие продаж. Развивает и поддерживает партнерские отношения, заботится о взаимовыгодном сотрудничестве с крупнейшими клиентами Общества с целью укрепления положения Компании на федеральном рынке в категориях кормовых добавок информационная работа с клиентами и деловыми партнерами Компании с целью предоставления объективных данных о продуктах Компании, современных методах кормления и экономических аспектах применения решений реализация маркетинговых планов через определение задач и этапов выполнение плана регулярных визитов выполнение плана продаж составление, поддержание и расширение актуальной базы специалистов, занятых в сфере производства кормов, которые могут быть потенциально заинтересованы в получении информации о продукции Компании подготовка и проведение круглых столов, презентаций, конференций, семинаров систематический анализ данных по развитию территории, на которой распространяется продукция Компании, выработка и внедрение планов по развитию указанной территории Требования: опыт работы с B2B сегментом высшее зоотехническое образование, ветеринария глубокие знания рынка продуктов для кормления животных на территории РФ стаж работы на аналогичной должности в области зоотехнии и сельского хозяйства не менее 3 лет навыки проведения переговоров с первыми лицами компании уверенные навыки работы на ПК, знание пакета Office 365 Личные качества: стрессоустойчивость, пунктуальность, аккуратность, отличные навыки общения и коммуникабельность, грамотная речь, нацеленность на результат, презентабельность, стремление к постоянному обучению и развитию, лидерские способности, уверенность в себе. Условия: оформление согласно ТК РФ, полная занятость дистанционная работа разъездной характер конкурентоспособная заработная плата + премии по результатам выполнения задач обучение и развитие социальный пакет