Обязанности: Активный поиск и подбор персонала на инженерные вакансии в области software - automotive industry (инженеры-схемотехники, разработчики ПО: simulink, matlab, C++, react); Результативность - не менее 5 релевантных кандидатов на собеседовании в день; - 7-10 закрытых вакансий в месяц; Проведение первичных интервью по телефону, собеседований в офисе Компании; Координация рекрутеров фриланс внутри своего сегмента (2-3 ед.), кандидатов с внутренними заказчиками; Еженедельные встречи с Заказчиками по статусам заявок на подбор и обсуждение результатов, корректировки процесса. Проведение welcom тренинга, участие в адаптации персонала. Требования: Опыт работы в подборе RnD персонала обязателен (не менее 15 вакансий в работе) ; Знание ПК: Word, Exсel, Оutlook; Грамотная и четкая письменная и устная речь; Пунктуальность, коммуникабельность, самостоятельность. Условия: Оформление по ТК РФ Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования; Обучение за счет компании; ДМС по окончанию испытательного срока; Компенсация за питание; Еженедельные спортивные мероприятия График 5/2 с 09:00 до 17:30 (сб., вс.- выходные дни) возможен гибрид после ис; М. Нагатинская (шаговая доступность от метро); Заказчик: ЕЛ/Группа подбора/
Похожие вакансии