Обязанности:
Привет, дорогой соискатель! Приглашаем тебя стать частью дружной и яркой команды!✨ Тренинговый центр для предпринимателей Павла Гительмана — это уникальный продукт, который помогает предпринимателям малого и среднего бизнеса достигать выдающихся результатов через грамотное управление своими командами.Наша миссия - вместе с предпринимателями, которые проходят тренинг, сделать 1.000.000 счастливых и прибыльных сотрудников.Проекты: тренинги, форумы, бизнес-кэмпы.Аудитория: предприниматели малого и среднего бизнеса. Тренинг “Команда” прошли более 500 предпринимателей и уже в 2023 году, двигаясь в соответствии с миссией, мы набираем еще более высокие скорости развития! Тренинг проходит уже 3 года. У нас прошло 30 потоков, 700 предпринимателей прошли тренинг. Средняя оценка NPS - 9.85 из 10. Мы работаем с русскоязычными предпринимателями со всего мира. На тренинг в Дубай прилетают фаундеры и CEO со всего мира: из Европы, Америки, Азии, Ближнего востока и, конечно же, России. Сейчас мы находимся в стадии построения сильной команды и хотим найти сильного HR директора - лидера/эксперта/управленца в одном лице, человека с "Я-концепция" Рефлексивную личность, которая возглавит действующий HR департамент (в подчинении 2 hr менеджера) и сможет своей экспертностью двигать компанию к развитию. Функционал: найм и адаптация: внедрение и контроль эффективного процесса рекрутмента и адаптации (метрики эффективности); T&D: создать перманентное обучение для отдела продаж, в будущем для всей компании; solving problems: контролировать микроклимат в команде, проводить мотивирующие мероприятия для сотрудников; бизнес-партнерство: консультирование собственника и топ-менеджеров компании по вопросам управления персоналом и развития команды; управление результативностью: разработать и внедрить программы мотивации и оценки сотрудников. Основная цель на ближайший период — создание сильной самостоятельной команды: докомплектовка отдела продаж, маркетинга, продуктового направления и других отделов. Для нас важно: глубокая экспертность в основных сферах деятельности HR: рекрутмент, T&D, C&B, корп. культура; готовность к работе в максимально динамичной среде и проактивная позиция; успешные кейсы по разработке, внедрению и реализации HR-стратегий, соответствующих целям бизнеса; Data-driven менталитет и умение дружить с цифрами; глубокое понимание ролей отдела маркетинга и отдела продаж; экспертность в своем деле, у кого можно учиться; опыт создания и проведения тренингов; высокий уровень эмпатии к людям (развивать компанию через личностное истинное желание сотрудников) Что мы предлагаем: работа в прямом взаимодействии с талантливым собственником, одним из самых медийных и быстрорастущих предпринимателей РФ; возможность командировок в Дубай; высокий уровень дохода; отсутствие бюрократии-высокая скорость созревания проекта; работа удалённая с любой точки мира; возможности профессионального и карьерного роста в международной компании. Если тебе близки принципы нашей компании, будем рады пообщаться и ответить на все вопросы. Откликайся, и до встречи на собеседовании!✨Похожие вакансии