Менеджер по закупкам и ВЭД

Обязанности: Стратегия категории: Разрабатывать и внедрять комплексную стратегию для категории товаров для материнства и детства, которая соответствует целям и задачам организации; Управление поставщиками: Определять и оценивать потенциальных поставщиков , гарантируя соответствие их стандартам качества, требованиям по срокам доставки и целям по стоимости. Поддерживать прочные отношения с существующими поставщиками и вести переговоры по контрактам для оптимизации цен и условий; Процесс закупок: Руководить процессом закупок , включая выпуск запросов предложений (RFP), оценку тендеров, проведение оценки поставщиков и подготовку рекомендаций по выбору поставщика; Управление контрактами: Разрабатывать и управлять контрактами с поставщиками , обеспечивая соблюдение правовых и нормативных требований. Мониторить эффективность поставщиков и решать возникающие вопросы или проблемы. Заключение эксклюзивных контрактов; Оптимизация затрат: Постоянно оценивать и выявлять возможности для сокращения затрат и улучшения процессов в категории товаров для материнства и детства. Внедрять меры для повышения эффективности и снижения общих затрат на закупки; Контроль качества: Взаимодействовать с командами по контролю качества для установления и поддержания стандартов качества пластиковых литых деталей. Следить за работой поставщиков и при необходимости инициировать корректирующие действия; Анализ рынка: Следить за рыночными тенденциями, развитием отрасли и технологическими нововведениямию. Проводить исследование рынка для выявления новых поставщиков, продуктов и технологий, которые могут усилить конкурентные позиции компании; Взаимодействие с другими подразделениями: Сотрудничать с кросс-функциональными командами, такими как маркетинг, производство и логистика, для обеспечения беспрепятственной интеграции в общую цепочку поставок. Координировать работу с внутренними заинтересованными сторонами для понимания их потребностей и предоставления рекомендаций по возможностям потенциальных поставщиков; Управление рисками: Выявлять и снижать риски, такие как перебои в цепочке поставок, проблемы качества и соответствие нормативным требованиям. Разрабатывать планы по устранению потенциальных рисков и минимизации их влияния на операции; Метрики производительности: Устанавливать ключевые показатели эффективности (KPI) и метрики для измерения результативности категории. Регулярно анализировать данные и готовить отчеты для отслеживания производительности, выявления тенденций и предоставления рекомендаций высшему руководству. Требования: Степень бакалавра в области управления цепочками поставок, бизнес-администрирования; Опыт работы с производителями из Китая; Знание китайского или английского языков на уровне, требующийся для проведения сложных переговоров; Подтвержденный опыт работы в управлении категориями, закупках или стратегическом сорсинге, особенно в категории товаров для материнства и детства; Сильные навыки ведения переговоров и управления контрактами; Аналитический склад ума, способность интерпретировать данные, выявлять тенденции и принимать решения на основе данных; Отличные коммуникативные и межличностные навыки для эффективного взаимодействия с внутренними заинтересованными сторонами и поставщиками; Способность работать в условиях срочности и давления, соблюдать сроки и одновременно управлять несколькими проектами. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, возможен гибридный формат; Работа в комфортном современном офисе м. Спортивная; Уютная кухня, где всегда есть кофе/чай, фрукты, печенье; Корпоративная скидка на продукцию компании; Комфортное, оборудованное необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера; Возможности профессионального развития.