Обязанности: Создание с нуля команды рекрутеров: вы будете отвечать за подбор, обучение и мотивацию рекрутеров. Разработать и внедрить систему поиска и привлечения курьеров, сборщиков, грузчиков, стикеровщиков, комплектовщиков: вы будете ответственным за эффективный поиск и отбор кандидатов на эти позицию. Выстроить систему мотивации: вы будете создавать и внедрять мотивационные программы для команды рекрутеров . привлеченных исполнителей. Разрабатывать и внедрять эффективные методы рекрутинга: вы будете отвечать за поиск и внедрение новых инструментов и техник рекрутинга. Анализировать эффективность рекрутинговых процессов: вы будете отслеживать показатели и вносить необходимые коррективы в работу отдела. Аналитика и внедрение систем/инструментов автоматизации массового подбора. Ведение единой базы кандидатов. Согласование кандидатов с заказчиками. Проведение телефонных и личных интервью. Требования: У вас законченное высшее образование. У вас есть опыт управления рекрутинговым отделом не менее года. Вы успешно строили и развивали команду рекрутеров. Вы имеете опыт поиска и отбора исполнителей. Вы хорошо знаете рынок труда и методы рекрутинга. Вы уверенно владеете ПК: MS Office, CRM Битрикс24. Наличие своей базы кадровых агентств (приветствуется). Наличие свой команды HR-менеджеров (приветствуется). У вас есть опыт эффективной коммуникации и проведения встреч. Командность, нацеленность на результат, стремление к развитию, высокая работоспособность, позитив. Условия: Работа в успешной и стабильной компании на растущем рынке. Заработная плата: оклад+KPI (обсуждается с успешным кандидатом). Активный и позитивный коллектив. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Конкурентная заработная плата; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибридный график удалённо – офис). Спешите оставить свой отклик и присоединиться к дружной команде единомышленников, которые любят свою работу!
Похожие вакансии