Обязанности: Создание и проведение тренингов по удаленным продажам для отдела массового подбора персоналаВедение отчётности по результатамАнализ результатов проведённых тренингов на основании улучшения результатов отдела массового подбора Требования: Опыт бизнес- тренера, тренинг- менеджераопыт работы с удаленными сотрудниками Желателен личный результативный опыт продаж массового подбора и эффективных удаленных продаж Условия: Работа в динамичной современной развивающейся компанииСвоевременная оплата трудаГлубоко погруженные в бизнес собственники Средний возраст коллектива 22-35 лет
Похожие вакансии