Обязанности:
Лига цифровой экономики в поиске Эксперта по сопровождению криптографического окружения платформы "Цифровой рубль" на проект крупного Банка. В составе нашей команды ты станешь частью большого финтех-проекта по развитию инновационных и востребованных решений на актуальном стеке технологий. Твои задачи: Сопровождать криптографическое окружение платформы «цифровой рубль» на уровне L2 Участвовать в тестировании доработок и установках обновлений в ПРОД Производить поиск, анализ и устранение корневых причин инцидентов Разрабатывать нормы контроля реализации мер, которые позволят предотвратить/снизить риски повторного возникновения инцидента и минимизировать его возможное влияние в случае повторного возникновения Регуляро актуализировать метрики/параметры мониторинга Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и центром компетенции по системам в зоне ответственности Взаимодействовать с вендорами и регуляторами Вести внутренние базы знаний, участвовать в подготовке регламентов и внутренних инструкций, а также принимать участие в их регулярном совершенствовании, оптимизации и актуализации Мы ждем от тебя: Высшее техническое образование Опыт работы в банке на аналогичной позиции (ЦБ, платежный контур, регламентные работы) от 2-х лет Навыки документирования (написание внутренних инструкций по сопровождению ПО, ведение базы знаний) Знание принципов ITSM и сервисного подхода к управлению ИТ-процессами: управление инцидентами, управление изменениями, управление проблемами и др. Умение работать в режиме многозадачности и в рамках SLA Что мы предлагаем: Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии Безграничная прокачка скиллов Возможность работать как в офисе (м. Технопарк), так и в гибридном, удаленном формате Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи. Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью командыПохожие вакансии