Обязанности:
О нас HPBS – ведущий консультант в области зеленого строительства и управления климатическими рисками. Мы помогаем компаниям создавать благоприятную среду для человека, природы и бизнеса с 2015 года. Среди наших клиентов – такие корпорации, как Яндекс, L’Oréal, IFC (World Bank), Сбербанк и другие. Мы активно работаем в России, Узбекистане и Нидерландах, продолжая укреплять свои позиции на международном рынке. Чем вы будете заниматься: Полный цикл подбора персонала (анализ вакансий, размещение объявлений, поиск и оценка кандидатов, организация собеседований, оформление). Работа в CRM-системе и ведение отчетности. Ввод в должность и помощь в адаптации. Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения талантов. Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в найме. Наши ожидания: Опыт работы в подборе высококвалифицированного персонала от 2 лет (в приоритете – опыт в сфере IT, инжиниринга, строительства или консалтинга). Умение проводить интервью и тестировать кандидатов. Знание современных методов поиска кандидатов и инструментов подбора. Умение презентовать компанию и оформлять договоры. Английский язык будет преимуществом. Готовность учиться и профессионально расти. Что мы предлагаем: Удаленный формат работы – возможность работать из любого города. Участие в престижных проектах с крупнейшими мировыми компаниями. Прозрачная система премирования и карьерного роста. Наставничество и поддержка на пути к профессиональному развитию. Обучение в процессе работы, возможность развития навыков и квалификации. Участие в развитии компании, которая находится на передовой зеленого строительства и климатического инжиниринга. Присоединяйтесь к команде HPBS и помогайте нам находить лучшие таланты для создания устойчивого будущего!Похожие вакансии