Обязанности:
АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России, Казахстана и еще ряда стран!НАША КОМАНДА – это более 10 000 сотрудников по всему миру.IT-подразделение АРМТЕК составляют более 100 высококвалифицированных специалистов по разным направлениям (SAP, Web FrontEnd/BackEnd разработка, Mobile-разработка, HCL Notes и др.). В пул проектов на сегодняшний день входят разработка и внедрение систем на базе: SAP ERP (практически все модули), SAP EWM, SAP CRM, SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP BI, SAP APO SPP, SAP BPA (iRPA), SAP Analytics Cloud, Web&Mobile, HCL Notes.В связи с активным развитием, стартом новых продуктов и большим планом проектов, наша компания ищет на полный рабочий день SAP Basis administrator ЗАДАЧИ: Поддержка ландшафта SAP; Основные задачи SAP Basis; Работа с SAP Portal; Мониторинг систем ландшафта; Установка/поддержка ОС Linux для SAP и СУБД; Установка/поддержка СУБД для SAP (Oracle, HANA…); Взаимодействие и общение с техническими командами и консультантами; Ведение документации; Постоянное развитие в области SAP Basis и готовность изучать новые технологии и ПО. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Минимальный опыт 3 года в SAP BASIS; Опыт работы с основными продуктами SAP; Ведение документации; Работа в команде; Коммуникация с партнерами и поставщиками услуг; Английский минимум A2. Знания и навыки: Основные навыки и техники SAP Basis; Администрирование ОС Linux и Windows; Навыки решения проблем; Хорошие коммуникативные навыки; Преимущества: Опыт работы с ОС Linux/Windows; Знание основ СУБД; Основы администрирования компьютерных сетей; Опыт гетерогенной/гомогенной миграций; Сертификация SAP, релевантных СУБД/ОС. НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Работа в стабильной международной Компании; Профессиональный, опытный коллектив; Интересные, разносторонние проекты по автоматизации бизнес-процессов; Официальное трудоустройство (контракт) и своевременная оплата труда; Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования); Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением); Прозрачная траектория карьерного развития; Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения; Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.); Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.); Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).Похожие вакансии