Обязанности: Организация процесса учета рабочего времени работников Общества (контроль изменений режимов работы, контроль изменений режимов работы, проверка табелей учета рабочего времени, контроль сверхурочной работы, ведение базы данных в 1 С). Организация и обеспечение своевременного начисления и выплаты заработной платы персоналу Общества Контроль исполнения показателей ежемесячного премирования Делопроизводство, отчетность по оплате труда Анализ заработной платы Подготовка предложений по установлению уровня дохода работников Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлению деятельности Участие в реализации социальных программ (совместно со специалистом по социальным программам) Формирование и управление изменениями штатного расписания, организационной структуры Требования: - Высшее образование Дополнительное образование: Повышение квалификации в области управления персоналом Знание экономики предприятия Знание экономики труда (предпочтительнее) MS Excel (продвинутый пользователь), MS Word, MS Power Point, MS (Visio). 1 С , 1 С Заработная плата Условия: Забота о здоровье: ДМС (расширенный пакет), санаторно-курортное оздоровление, частичная компенсация абонемента в фитнес-залы С 9 ч до 18 ч 5/2 Частичная компенсация абонементов в спортивный зал Премия по итогам года по результатам работы Корпоративные мероприятия Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия) Добровольное страхование от несчастного случая по всему миру
Похожие вакансии