В крупную компанию. Обязанности: Подбор персонала на различные вакансии; Составление профиля вакансий, размещение на работных сайтах, в социальных сетях, форумах и сообществах; Проведение собеседований, тестирование, оценка кандидатов по компетенциям; Координация встреч кандидатов с заказчиками, получение обратной связи; Формирование предложений о работе; Участие в адаптации новых сотрудников; Аналитика рынка труда и уровня заработных плат; Отчетность; Участие в проектах автоматизации подбора. Требования: Высшее профильное образование; Аналогичный опыт работы от 3х лет (в кадровом агентстве / Inhouse); Опыт одновременного ведения 15-20 вакансий; Знание E-Staff Рекрутер - желательно. Условия: Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; Заработная плата от120 000 рублей на руки; Социальный пакет: ДМС, компенсация спорта. Место работы - ВАО, в шаговой доступности от метро.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/Менеджер по подбору персонала
От 61 000 до 100 000 руб.
Москва
Армтек