Обязанности:
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе. Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Frontend developer (middle), который будет отвечать за совершенствование нашего продукта и интеграцию с проектами ВК. Чем предстоит заниматься: Проектировать, разрабатывать и поддерживать функциональность разной сложности (от простейших react-компонентов, интеграций с другими сервисами, оптимизаций и багфиксов до проработки архитектуры разных частей приложения); Документировать реализуемую функциональность; Собирать и выпускать релизы; Разрабатывать безопасное веб-приложение; Поддерживать внутреннюю инфраструктуру; Настраивать мониторинг и поддерживать работу сервисов на проде в realtime; Писать автотесты (WebdriverIO). Стек: Фронтенд – TypeScript, React, CSS, Webpack, Rollup, NodeJS, WebdriverIO(для автотестов); Бэкенд – Go, PostgreSQL, Docker, GitLab. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт коммерческой разработки от 2 лет; Умение работать с объёмной кодовой базой разнесённой на несколько репозиториев; Умение вести свою задачу от разработки до релиза: собирать и уточнять требования, согласовывать формат API, грамотно передавать информацию по задаче в отдел тестирования. Будет плюсом: Опыт работы с несколькими библиотеками для управления состоянием в React; Опыт оптимизации приложений; Опыт работы над большими проектами, построенными согласно концепции микрофронтенда; Опыт разработки приложений с нуля. Что мы предлагаем: Работа в офисе/удаленно с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00); ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе; Корпоративные скидки от наших партнёров; Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма:Интервью с рекрутером → техническое собеседование → встреча с руководителем → оффер.Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)Похожие вакансии