Обязанности:
НЕМНОГО О НАС:АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде - более 10 000 сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ - Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ - это работа вместе с лидерами!Ищем аналитика в аккредитованную IT компанию "Процессы и Инновации", которая входит в ГК АЛИДИ.В Ваши задачи будет входить: Участие в проектах в качестве аналитика по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов клиентов компании (АХО, HR, продажи, маркетинг, логистика, финансы): Интервьюирование клиента, сбор требований, написание ТЗ; Постановка задач разработчикам и специалистам по настройке системы; Контроль за реализацией и тестирование реализованного функционала; Участие в приемо-сдаточных испытаниях; Обучение функционалу сотрудников клиента; Разработка инструкций, регламентов и другой документации. Нам важны: Сильные аналитические способности и навыки работы с данными; Знание методологий анализа бизнес-процессов (BPMN); Опыт работы с SQL и базами данных; Понимание основ программирования (желательно Python/Java); Знание инструментов визуализации данных (Power BI); Опыт работы с системами управления требованиями (Jira, Confluence); Базовое понимание архитектуры программного обеспечения; Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum); Умение создавать UML-диаграммы и другие виды технической документации (Swagger); Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде; Умение управлять временем и приоритизировать задачи; Мы готовы предложить: Работу в команде профессионалов в динамично развивающейся компании; Профессиональное развитие и возможность воплощать свои идеи; Стабильность, подкрепленную ТК РФ; Подтвержденный статус IT-компании (государственные льготы по ипотеке и отсрочка от призыва в армию для IT-специалистов); Гибридный формат работы. Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем; График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день. Время начала и окончания рабочего дня обсуждается; готовы рассматривать и другие регионы с дистанционным форматом работы; Условия по заработной плате оговаривается индивидуально с финальным кандидатом (оклад+KPI). А ЕЩЕ МЫ СЛЕДУЕМ КОРПОРАТИВНЫМ ЦЕННОСТЯМ КОМАНДА: Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях; Подарки к праздникам сотрудникам и их детям; День отпуска к 1 сентября; Яркая корпоративная жизнь. Наставничество; ПАРТНЕРСТВО: Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников; Корпоративные программы ДМС и телемедицина. РАЗВИТИЕ: Корпоративный университет; Корпоративная библиотека; Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов; Участие в конференциях.