Менеджер по обучению

Вы ответственны и у вас есть желание учиться и развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия! Кто мы и зачем Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS). Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, Билайн, Детский Мир, Верный, Бристоль, Балтика, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками. Наша миссия - мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества. Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам. В связи с ростом компании мы в поиске Менеджера по обучению. Обязанности: Онбординг и адаптация новых сотрудников; Обучение новых и действующих сотрудников; Разработка новых обучений и занесение их в СДО (LMS); Создание инструкций и регламентов, работа с Базой знаний, актуализация материалов; Выдача/забор доступов; Поиск новой полезной информации для сотрудников; Оценка компетенций сотрудников. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; Знание методик обучения взрослых и основ педагогического дизайна; Опыт разработки образовательных программ/тренингов, в том числе умение работать с системами LMS (Learning Management Systems); Высокий уровень самоорганизации и ответственности; Уверенный пользователь MS Office; Знание и применение в программах обучения различных современных подходов и методов; Развитые навыки коммуникации, логическое мышление, усидчивость, эмпатия. Условия: Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: оклад + KPI; Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности; Формат работы - 5/2, присутствие в офисе 4 раза в неделю (1 день работаете в удаленном формате) с 10:00-18:30 по адресу м.Рижская/м.Сокольники ул. 3-я Рыбинская улица, д.17; Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией; Онбординг с наставником и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью; Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив; Компенсация 70% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ! :)