Ведущий сетевой инженер

SberInfra Наш департамент работает над инфраструктурным развитием Сбера. Мы формируем готовые инфраструктурные решения, работаем с системами хранения данных, серверными мощностями, виртуальными машинами и системным ПО для них. Наша команда занимается обеспечением и контролем сопровождения пользовательских сегментов локальных вычислительных сетей Банка. Обязанности модернизация и сопровождение локальных вычислительных сетей (ЛВС) разработка схем, стандартов и инструкций построения ЛВС разработка типовых настроек и конфигураций активного сетевого оборудования (АСО) разработка автоматизированных алгоритмов контроля оборудования ЛВС, формирование заданий на их реализацию контроль и развитие сетевого оборудования ЛВС участие в устранении инцидентов в качестве эксперта проведение анализа статистической информации по сопровождаемым системам, выявление отклонений, выработка рекомендаций по поддержанию и улучшению параметров сопровождаемых сервисов и систем. Требования высшее технического образования опыт построения или администрирования крупных территориально-распределенных сетей понимание принципов построения сетей и работы сетевого оборудования, хороший кругозор в сетевых технологиях знание современной линейки оборудования ЛВС Cisco/Huawei и их систем управления (ISE, ClearPass и т.п.). знание протоколов и технологий локальных и глобальных сетей передачи данных (на уровне ССNP/HCNP, ССNP/HCNP Security, наличие сертификатов предпочтительно); владение программами анализа трафика (Wireshark, OmniPeek) и систем мониторинга сетевого оборудования (Zabbix или аналогичных); знание принципов инцидент менеджмента и основ работы в системе Service Manager. Условия работа в одной из самых крупных технологических компаний страны расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких офисный или смешанный формат работы годовая премия с кратными множителями комфортный офис рядом с метро Кожуховская дисконт-программы от множества компаний партнеров корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры корпоративное обучение за счёт компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 000 рублей ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника.