Обязанности:
Кто мы? «ИТЛ Консалтинг» разрабатывает программное обеспечение класса ТМS (Transportation Management System). Наши решения позволяют автоматизировать максимальный объем рутинных операций, что практически исключают влияние человеческого фактора на всех этапах бизнес-процессов. «ИТЛ Консалтинг» - единственная компания в Российской Федерации, имеющая в своем активе продукты и решения, удовлетворяющие все потребности пользователей услуг РЖД: - грузоотправителей/грузополучателей, - экспедиторов, - операторов подвижного состава, - предприятий промышленного железнодорожного транспорта (ППЖТ). В нашей команде открыта вакансия - Руководитель отдела тестирования Ищем коллегу с опытом : 1. разработки и внедрения стратегии автоматизации -включая определение приоритетных тестов для автоматизации (регрессионные, smoke и т.д.). : развитие и улучшение рабочих процессов команды, внедрение новых технологий для повышения эффективности, регламентация методик тестирования; 2. работы с инструментами и CI/CD:- глубокие знания популярных инструментов для автоматизации (Selenium, Cypress, JUnit) и интеграции с CI/CD системами (Jenkins, GitLab CI). 3. управления командой автоматизации - постановки задач, координации работы, обучению и контролю за качеством тестов, оценка производительности, разработка материальной системы премирования KPI , подбор, адаптация и развитие инженеров по тестированию 4. определения тестового покрытия и метрик:(умение оценивать и увеличивать покрытие автоматизированными тестами, внедрение метрик для мониторинга качества и эффективности тестирования, ресурсное планирование , составление тест-планов и определение тест-кейсов для проектов, управление рисками) 5. оптимизация процессов и решение проблем:- Способность оптимизировать процессы автоматизации, решать проблемы с тестами и улучшать стабильность и скорость их выполнения, контроль качества 6. составления аналитической отчётности 7. выстраивания плотного cотрудничества с другими отделами -отделы разработки и анализа для согласования требований и обеспечения соответствия продукта бизнес-потребностям Очень важны : сильные лидерские качества (команда 6 человек) и плотная рабочая загрузка коммуникативные и организационные навыки проактивность, целенаправленность, уверенность в принятий решений Работа в компании: оформление с первого рабочего дня, полностью "белая" заработная плата аккредитованная ИТ - компания со всеми привилегиями сотрудника ИТ-компании выбор удобного формата работы - удаленно/гибрид ДМС (с возможностью расширения программы для близких)+ полис выезжающего за рубеж уникальный, сложный продукт материальная помощь в разных жизненных ситуациях подарки к знаменательным датам (взрослым и детям) обучение,наставничество В сопроводительном письме,укажите,пожалуйста, уровень дохода на который ориентируетесь До встречи на интервью!Похожие вакансии