Обязанности:
ВАШИ ЗАДАЧИ: Поиск кандидатов на открытые вакансии компании; Проведение первичного отбора резюме и подходящих кандидатов; Взаимодействие с кандидатами: отправка приглашений, назначение первичных интервью; Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора; Ведение базы данных по кандидатам; Участие в адаптации новых сотрудников. ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО: Образование высшее; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать с большим объёмом информации; Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми; Стрессоустойчивость и организованность; Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя; Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство; Конкурентную заработную плату; График работы 5/2, с 09:00 до 18.00, по пятницам сокращенный рабочий день до 16.45; Оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока (3 мес.); Доплату по больничным листам до 100% оклада; Возможность получения материальной помощи; Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (стаж, свадьба, рождение ребёнка); Доступ к премиальной программе Best Benefits на приобретение товаров и услуг со скидками; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Тульская.Похожие вакансии