Обязанности:
Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью нашей команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников. Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.Заказчик – компания, которая более 30 лет разрабатывает, внедряет и сопровождает технические средства обучения для персонала российских и зарубежных атомных электростанций, учебно-тренировочных центров и других объектов энергетики. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в роли QA Automation Engineer (Java) от 3-х лет; высшее образование; знание языка Java и опыт разработки автотестов с использованием фреймворков (JUnit, TestNG, Selenium); опыт работы с инструментами для автоматизации тестирования (RestAssured, Applitools); знание принципов тестирования программного обеспечения; понимание жизненного цикла разработки ПО, знание методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban); способность эффективно работать в команде; способность анализировать и интерпретировать результаты тестирования и разрабатывать корректирующие действия для улучшения качества продукта. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата: размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии: долгосрочные проекты от российских заказчиков; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода: свободный релокейт между офисами компании; возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; комфортные офисы в городах-центрах разработки; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение: корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет: медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; 3 sick-days в год; оплачиваемый бенч; оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь: корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.