Директор по развитию бренда / Бренд-директор (детский сегмент)

Вакансия открыта в компании, одном из лидеров российского рынка в области маркетинга, дистрибуции и розничной торговли одежды, обуви, аксессуаров и косметики от ведущих мировых производителей, преимущественно в премиальном и люксовом сегменте. Компания работает на протяжении 31 года, в штате компании трудится более 2500 сотрудников. В 2022 году в компании появился бренд детской одежды, на который сейчас ведется поиск бренд-директора. Позиция подразумевает 60% коммерческого функционала и 40% маркетингового. Вакансия открыта в связи с расширением бизнеса. Обязанности: Имплементация стратегии развития бренда Разработка стратегии развития для каждого бренда, включая коммерческие показатели Развитие маркетинговой стратегии брендов, учитывая их уникальные особенности (СТМ и бренды на условиях дистрибуции) Анализ потенциальной эффективности рекламных и маркетинговых мероприятий, работа с целевой аудиторией Управление бюджетом: планирование, контроль и оптимизация Формирование ценовой стратегии, соответствующей рынку и целям компании Анализ и оптимизация ассортимента Руководство командой бренд-менеджеров Требования: Опыт работы с брендами на рынках РФ и СНГ Минимум 5 лет опыта на аналогичной позиции в компаниях, связанных с одеждой, обувью, аксессуарами, косметикой и парфюмерией Преимуществом будет опыт работы с развитием детского бренда Умение разрабатывать и защищать маркетинговые стратегии Аналитические способности, знание финансовых показателей (EBITDA, маржинальность), отслеживание P&L, влияние на коммерческие показатели Свободное владение английским языком Опыт ведения переговоров на высоком уровне Условия: Конкурентная зарплата (оклад + годовой бонус) Официальное оформление по ТК РФ Работа на результат Офисный формат работы. Офис в центре Москвы (м. Трубная/м. Цветной бульвар) Предоставляется корпоративная парковка Корпоративные льготы, ДМС