Обязанности: 1. Ведение бухгалтерского и кадрового учета ООО и ИПУСН : - все виды расчетов (расчет заработной платы, расчет отпускных, расчет больничных листов); - приём, обработка, проведение первичных документов по расчету заработной платы; - составление документов на выплату заработной платы; - отчетность в фонды в части НДФЛ; - контроль дебиторской и кредиторской задолженности; - подготовка и выдача справок по запросам сотрудников. 2. Организация ведения кадрового учета (оформление документов по приёму, переводу, увольнению, командировки, отпуска, табель учета рабочего времени). 3. Учет ТМЦ 4. Участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и активов, обработка итогов ревизии, подготовка документации по итогам инвентаризаций. 5. Контроль надлежащего состояния разрешительной документации магазинов. 6.Составление и проведение авансовых отчётов по командировочным, представительским и иным расходам. 7. Формирование и архивирование первичных документов, банковских выписок. 8. Взаимодействие с налоговой, органы статистики, банки. 9. Ведение документации по аренде торговых площадей (договора и доп. соглашения к ним, документы подтверждающие оплату арендных платежей, акт приемки-передачи). 10. Ежеквартальная сверка с контрагентами. 11. Порядок ведение учета и отчетности по четким критериям Руководителя организации. Требования: - Высшее/среднее специальное образование(экономическое, бухгалтерское). - Знание 1С, ЗУП 3.1, MS Office, ЭДО. - Знание трудового законодательства в области расчета и начисления заработной платы. - Практические знания в области бухгалтерского и налогового учета. - Знания и навыки документального оформление кадрового учета. - Ответственность, внимательность, организованность. Условия: - Гибридный формат работы 5/2 (возможно посещение офиса 1-2 раза в неделю) с 9.00-18.00. - Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. - Испытательный срок -2 мес.
Похожие вакансии