Заместитель начальника отдела по кадровой работе

Обязанности: Контроль и организация процессов кадрового учета в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства РФ; Организация и контроль работы отдела; Взаимодействие с внешними контролирующими и надзорными органами по вопросам деятельности организации; Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ. Требования: Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет; Опыт работы на предприятиях Комплекса городского хозяйства Москвы обязателен. Условия: Оформление по ТК РФ, с соблюдением всех гарантий; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодная доплата к основному отпуску; Ежегодная компенсация стоимости путевок в оздоровительные лагеря, для детей сотрудников (до достижения 16 лет); Дополнительные оплачиваемые отпуска (свадьба, проводы в армию, смерть близких; Доплаты за непрерывный стаж работы в компании; Единоразовые выплаты при наступлении жизненно важных событий сотрудников (рождение ребенка, болезнь, смерть, инвалидность); Дополнительные единоразовые и регулярные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором; Участие в реферальной программе "Приведи кандидата". Рекомендуйте знакомых и получайте бонус; Внешнее (Актион, МГСУ и др.) и внутреннее обучение в корпоративном учебном центре; Профессиональный и карьерный рост; Возможность для обучающихся, проходить практику на рабочем месте; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные сб/вс.В пятницу сокращенный рабочий день до 16.45; Комфортный офис в пешей доступности от метро.