Обязанности:
Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты. Один из наших основных клиентов — международный холдинг, управляющий 12 продуктами и запустивший более 40 проектов по всему миру, ищет в команду senior рекрутера. Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл рекрутинга от снятия заявки до первого дня сотрудника; Принимать участие в развитии процессов найма; Вести ATS (у нас Huntflow) и базу знаний (Notion); Анализировать рекрутинговую воронку, корректировать стратегию найма, исследовать рынки труда. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт в рекрутменте более 2 лет; Владеет английском не ниже уровня B1; Обладает знаниями актуальных инструментов поиска; Умеет и готов работать с аналитикой найма; Умеет находить общий язык с разными людьми; Обладает грамотной устной и письменной речью; Умеет работать в команде и быстро реагировать на изменения. Мы предлагаем: График 5/2 с гибким началом рабочего дня; Удалённый формат работы; Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц (1 и 15 числа) равными частями; Оплату отпусков и больничных; Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой; Компенсации на занятия спортом, английским, курсы повышения квалификации, занятия с психологом и ДМС (на выбор сотрудника); Современную молодую команду с большими возможностями карьерного роста внутри.Похожие вакансии